Veranderen (mutare) naar beter (melior) vraagt veel van u en uw medewerkers.
Van grootschalig naar kleinschalig wonen, van denken vanuit de organisatie naar de bewoner centraal,
van ieder een eigen aanpak naar een gedeelde visie…. Welk ontwikkel- en veranderproces uw organisatie ook meemaakt: pas als elke medewerker enthousiast en medeverantwoordelijk is, kunnen (nieuwe) omgangsvormen, werkwijzen en werkprocessen werkelijk geborgd worden.

Vanuit die overtuiging adviseer en begeleid ik zorg- en welzijnorganisaties bij grote of kleine innovaties en verander- en ontwikkeltrajecten. Ik voer géén saneringsprocessen uit! U kunt mij wel inschakelen als interim- en projectmanager, coach of sparringpartner. Eén van de mogelijkheden is om met mij een compleet traject uit te zetten, van meten en weten naar willen én doen. Daarbij kunnen wij o.a. verschillende door MutaMelior ontwikkelde instrumenten gebruiken.

Graag bekijk ik samen met u in welke rol ik iets kan betekenen voor uw organisatie.

Chris van Vlijmen